12月14日，茅臺(tái)集團(tuán)在貴陽舉行2019年校園招聘面試會(huì)，茅臺(tái)集團(tuán)委副、總經(jīng)理李靜仁作為主考官為此次面試工作站臺(tái)把關(guān)，為考生們加油打氣。

　　茅臺(tái)集團(tuán)總法律顧問段建樺，茅臺(tái)酒股份公司副總經(jīng)理劉剛，茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理助理汪智明擔(dān)任面試考官。

圖片來源與貴州茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)

　　此次面試工作為期2天，招聘5個(gè)部門6個(gè)崗位，分別是預(yù)算管理員、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析員、投資者關(guān)系管理員、價(jià)格管理員、銷售公司主辦會(huì)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)崗位等。參加面試考生分別通過單獨(dú)面試和集體討論進(jìn)行面試。

　　今年10月啟動(dòng)校園招聘計(jì)劃以來，茅臺(tái)先后赴華南理工大學(xué)、四川大學(xué)、蘭州大學(xué)、大連理工大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、武漢大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校舉行校招宣講會(huì)，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)宣傳力度。經(jīng)過近兩個(gè)月的網(wǎng)上報(bào)名和審核，有127人符合崗位要求進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，全部為“985”高校畢業(yè)生。

　　前來應(yīng)聘的考生們熱情高漲、精神抖擻，紛紛表示希望能在茅臺(tái)這樣的大企業(yè)大平臺(tái)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為茅臺(tái)添磚加瓦。

　　人才是企業(yè)發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、跨越之本。長(zhǎng)期以來，茅臺(tái)集團(tuán)始終大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，廣開進(jìn)賢之路，吸納優(yōu)秀人才，助推企業(yè)發(fā)展。

　　“十三五”以來，茅臺(tái)集團(tuán)深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，提出要在人才強(qiáng)企上下新功夫，不斷取得新提升，把茅臺(tái)打造成貴州人才地和白酒行業(yè)“智高點(diǎn)”，有力推動(dòng)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和全面深化改革。2017年至今，茅臺(tái)集團(tuán)通過社會(huì)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘以及獵頭招聘等多重渠道，均衡引進(jìn)了不同專業(yè)、不同學(xué)歷層次的人才，累計(jì)開展21場(chǎng)招聘，累計(jì)報(bào)考人數(shù)46644人次，共招錄生產(chǎn)員工3800余人，管理及后勤輔助員工600余人，招聘引進(jìn)本科以上學(xué)歷員工1721人，碩士研究生以上學(xué)歷78人，其中，“985”“211”高校人才有260多人，為茅臺(tái)增產(chǎn)擴(kuò)能提供了重要的支持保障作用。

　　未來，茅臺(tái)還將在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動(dòng)中培育人才，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人才智力支持。